Kontorchef
Kontorchef er den almindelige betegnelse for lederen af et kontor og forekommer i en lang række organisatoriske sammenhænge, herunder navnlig i den statslige centraladministration. Betegnelsen optræder i dansk embedssprog fra begyndelsen af det 19. århundrede og knytter sig til omorganiseringen af Danske Kancelli, hvor kancelliet blev opdelt i departementer. Herved ophørte de deputeredes hidtidige funktion som daglige kontorledere, idet der i stedet beskikkedes særskilte ledere for de enkelte kontorer. Stillingen som kontorchef vandt herefter fast indpas som et varigt led i den administrative struktur.
Et kontor udgør den mindste organisatoriske enhed i et ministerium eller en styrelse. Et kontor ledes af en kontorchef og bemandes typisk med et mindre antal fuldmægtige samt eventuelt akademikere, konsulenter eller teknisk specialuddannet personale, suppleret af sekretariatsfunktioner. Flere kontorer samles som regel i en afdeling under ledelse af en afdelingschef, mens afdelingerne indgår i den overordnede departementsstruktur under en departementschef.[1]
I den statslige centraladministration er en kontorchef normalt indplaceret i lønramme 37 og vil ofte i løbet af sin karriere blive tildelt Ridderkorset.
Referencer
[redigér | rediger kildetekst]- ↑ Skou, Kaare R. (2007). "Kontor". I Brandt, Ulrik (red.). Dansk politik A-Å: leksikon (2 udgave). København: Aschehoug Dansk Forlag. s. 418. ISBN 978-87-11-31440-1. OCLC 562044236.
| Denne artikel stammer hovedsagelig fra Salmonsens Konversationsleksikon 2. udgave (1915–1930). Du kan hjælpe Wikipedia ved at ajourføre sproget og indholdet af denne artikel. Hvis den oprindelige kildetekst er blevet erstattet af anden tekst – eller redigeret således at den er på nutidssprog og tillige wikificeret – fjern da venligst skabelonen og erstat den med et dybt link til Salmonsens Konversationsleksikon 2. udgave (1915–1930) som kilde, og indsæt [[Kategori:Salmonsens]] i stedet for Salmonsens-skabelonen. |
