Institute of Applied Industrial Engineering and Ergonomics

♨️ #Hitzeschutz am Arbeitsplatz: So kommen #Unternehmen und Beschäftigte gut durch heiße Tage! Die Sommer in Deutschland werden durch den #Klimawandel zunehmend heißer – und damit steigt auch die Belastung für Beschäftigte in Büros, Werkhallen und im Homeoffice. Entscheidend sei daher, frühzeitig geeignete Maßnahmen zu ergreifen. 🎯 „Beschäftigte und Unternehmen können gemeinsam viel tun, um die Belastung durch Hitze zu reduzieren“, so Stephan Sandrock Was Unternehmen tun sollten: ❗ Temperaturen im Blick: regelmäßig messen - rechtzeitig reagieren ❗ Flexible Arbeitszeiten: Früherer Arbeitsbeginn oder Schichtverlagerungen ❗ Technische Lösungen: Ventilatoren, Klimageräte etc. ❗ Organisation: Zusätzliche Pausen, Trinkangebote und kühle Rückzugsorte ❗ Homeoffice ermöglichen wo sinnvoll ❗ Für Abkühlung sorgen: Ausreichend Trinken, Sonnenschutz, Lüften etc. ❗ Langfristiges Bewusstsein für Klimaanpassung und Klimaschutz 🤝 Weitere Informationen erhalten Sie bei Christine Molketin. Gerne vermitteln wir ein Interview mit unseren Experten. https://lnkd.in/dt8WAgwJ #Klimawandel #Hitzewelle #Hitzeschutz #Beschäftigte

🔍 Um konkrete Herausforderungen, noch bestehende Hürden und Beispiele guter Praxis bei der Einführung von KI besser zu verstehen, wurde der KI-Kompetenz-Radar entwickelt.  🎤 Es handelt sich um eine wissenschaftlich fundierte Befragung, die durch die drei regionalen Kompetenzzentren der Arbeitsforschung des Landes NRW, AKzentE4.0 aus Aachen, HUMAINE aus Bochum und WIRKsam aus Hürth in enger Abstimmung mit dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit, Soziales (MAGS ) NRW sowie den Sozialpartnern entwickelt wurde. 🟰 Gemeinsam und mit einer besseren Datenbasis über die konkreten Entwicklungsstände können Implementierungsfortschritte im Sinne von Arbeit, Beschäftigung und Resilienz der Unternehmen erzielt und wirksam unterstützt werden. Nehmen Sie sich bitte die Zeit zur Mitwirkung an der Befragung - auf diese Weise können Sie auch den Entwicklungsstand Ihres Unternehmens besser einordnen. 👍 Der nachfolgende Link führt direkt zum KI-Kompetenz-Radar und Sie erhalten natürlich eine Rückmeldung zum Befragungsergebnis: https://lnkd.in/eVkC87A6 ZENIT GmbH AKzentE4.0 HUMAINE ifaa - Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. https://wirksam.nrw/ Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales Nordrhein-Westfalen

🎉 ifaa - Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. künftig im AI Act Advisory Forum der Europäischen Kommission vertreten Mit der konstituierenden Sitzung des #AI Act Advisory Forum hat die Europäische Kommission die Arbeit eines zentralen Beratungsgremiums zur Umsetzung der europäischen KI-Verordnung aufgenommen. Das ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft wird darin künftig vertreten sein „Die erfolgreiche Einführung von Künstlicher Intelligenz entscheidet sich nicht allein an technologischen Möglichkeiten oder regulatorischen Vorgaben. Ebenso wichtig ist die Frage, wie KI in der betrieblichen Praxis eingesetzt wird und wie die Zusammenarbeit von Mensch und KI gestaltet werden kann“, erklärt ifaa-Direktor Sascha Stowasser. 👉 Gerne vermitteln wir Interviews mit unseren Experten. Melden Sie sich gerne bei Christine Molketin #Arbeitswissenschaft #KI #AiAct #Kommission #Betriebe

#Sommerurlaub: Wie gelingt echte Erholung? 😎 🏖️ Echte Regeneration entsteht nicht von allein – sie beginnt bereits mit der richtigen Planung vor der Abreise. Hier sind die wichtigsten Tipps des ifaa für Ihre nachhaltige Sommerpause: 💭 Vor dem Urlaub: Den Kopf frei machen - Kollegen & Kunden rechtzeitig einbinden und informieren - Nur wichtigste Aufgaben erledigen um Erschöpfung zu vermeiden - Klare Vertretungsregelungen: Abwesenheitsassistent und Anrufbeantworter 🌅 Während der Auszeit: Akkus aufladen Digital Detox: Digitale Reize reduzieren, um mental zu regenerieren. Natur & Bewegung: Aktivitäten an der frischen Luft fördern die Erholung. 💗 Nach der Rückkehr: Sanfter Einstieg

🚀 #Benefits strategisch gestalten und gezielt einsetzen Freiwillige Zusatzleistungen sind im Wettbewerb um Fachkräfte ein entscheidender Hebel ✨ 🎯 Die wichtigsten Erkenntnisse für Unternehmen: - Weg von Einzelmaßnahmen hin zur systematischen Vergütungsstrategie - Besonders flexible Arbeitszeiten & Weiterbildung gewinnen an Bedeutung - Zusatzleistungen exakt auf Unternehmensziele zugeschnitten „Passgenau statt pauschal“ Unterstützung bietet die neue, kostenfreie Checkliste des ifaa, mit der Sie Ihr Benefit-System systematisch erfassen und weiterentwickeln können. 👉 Hier geht es zum Download: https://lnkd.in/exGD738H #EmployerBranding #Mitarbeiterbindung #Benefits #Fachkräftesicherung #ifaa

🚀 Wie können Unternehmen und Beschäftigte in einer sich stetig verändernden Arbeitswelt und mit steigenden Anforderungen resilient bleiben? 🎯 Das Projekt »Stärker durch den Wandel« (StaWa) erarbeitet Antworten auf diese Frage. Es verbindet arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse mit praxisnaher Weiterbildung und unterstützt Unternehmen dabei, #Resilienz auf individueller, teambezogener und organisationaler Ebene zu stärken. 🌿 Erste durchgeführte Seminare, wie das zum Thema #MentalHealth, zeigen, wie mentale Gesundheit greifbar und im #Arbeitsalltag umsetzbar wird. Lesen Sie gerne im WERKWANDEL mehr zum Projekt StaWa. Der Beitrag gibt Einblicke in Ansatz, Umsetzung und Mehrwert für Unternehmen wie NEUMAN & ESSER (NEA GROUP) https://lnkd.in/embuSw-4 #Arbeitswissenschaft #Weiterbildung #mentaleGesundheit Christian Mandelartz

ChAmp: Cyber-humanes Arbeiten in Daten-Ökosystemen am Beispiel maschineller Software­prüfung Die Prüfung technischer Dokumente ist komplex, zeitintensiv und bindet hochqualifizierte Fachkräfte – ein tiefes Verständnis für Fachbegriffe, Bedeutungsvarianten und Synonyme ist gefragt, die Fehleranfälligkeit bleibt trotzdem hoch. Genau hier setzt das Forschungsprojekt ChAmp an: Am Beispiel der Softwaredokumentation von Messgeräten entsteht ein sprachmodellgestütztes Assistenzsystem, das die Erstellung und Prüfung technischer Unterlagen beschleunigt und die Arbeitsproduktivität steigert. Was genau gehört dazu? 🤖 Das Assistenzsystem basiert auf großen Sprachmodellen (LLM), die gezielt relevante Begriffe erkennen und vergleichen können. 🔐 Dabei werden Datenschutz sowie ethische, rechtliche und soziale Implikationen (ELSI) von Anfang an mitgedacht. 🤝 Nach dem soziotechnischen Arbeitssystemansatz werden passende Organisationsstrukturen partizipativ entwickelt und erprobt. 📚 Parallel entstehen arbeitsplatznahe Konzepte nachhaltiger Personalentwicklung, die den Übergang von tradierten zu cyber-humanen Arbeitsstrukturen unterstützen. Die entwickelten Ansätze sollen sich auch auf weitere Branchen und regulatorische Prüfprozesse übertragen lassen – etwa im Rahmen des geplanten EU-Gesetzes zur Regulierung von Künstlicher Intelligenz (AI Act). Mit dabei sind unter anderem das ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft, die ZENIT GmbH, Sartorius Lab Instruments sowie zwei Abteilungen der Physikalisch-Technischen Bundesanstalt (PTB). ChAmp ist eines von zwölf Verbundprojekten der Fördermaßnahme "Nutzen in Daten-Ökosystemen: Wettbewerb – Kommunikation – Kooperation" (DigiNutzenDat) des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR). Wissenschaftlich begleitet werden alle Projekte durch unser KONVOY-Projekt, das die Konfiguration und Weiterentwicklung von Datenökosystemen und korrespondierenden Arbeitssystemen untersucht. Ein spannender Beitrag zur Zukunft der cyber-humanen Zusammenarbeit! Mehr zum Projekt: www.projekt-champ.de Mehr zur Begleitforschung: www.konvoy-projekt.de Fraunhofer IAO Universität Paderborn Advanced Systems Engineering Universität Stuttgart DIZ | Digitales Innovationszentrum GmbH Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt Projektträger Karlsruhe (PTKA) am Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Maximilian Feike Sibylle Hermann Dr. Christoph Ziegler Alexandra Krumm Jacqueline Findling Emily Rauch Gennadi Schermann Juliane Segedi Dr. Christian Koldewey Julian Z. Lukas Block ifaa - Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. ZENIT GmbH Physikalisch-Technische Bundesanstalt, PTB Sartorius

#Sommerurlaub: So gelingt die echte Erholung ☀️ Echte Regeneration entsteht nicht von allein – sie beginnt bereits mit der richtigen Planung vor der Abreise. Hier sind die wichtigsten Tipps des ifaa für Ihre nachhaltige Sommerpause: 📅 Vor dem Urlaub: Den Kopf frei machen - Kollegen & Kunden rechtzeitig einbinden und informieren - Nur wichtigste Aufgaben erledigen um Erschöpfung zu vermeiden - Klare Vertretungsregelungen: Abwesenheitsassistent und Anrufbeantworter 🌳 Während der Auszeit: Akkus aufladen Digital Detox: Digitale Reize reduzieren, um mental zu regenerieren. Natur & Bewegung: Aktivitäten an der frischen Luft fördern die Erholung. ☕ Nach der Rückkehr: Sanfter Einstieg 👉 Lesen Sie hier mehr zum bewussten Einstieg in die Sommerferien: https://lnkd.in/dy5MkB7a #WorkLifeBalance #Erholung #Sommerpause #ifaa #Stressmanagement

🤖 KI ist längst kein Zukunftsthema mehr. Doch wie gut ist sie bereits in Ihrem Unternehmen verankert? Nehmen Sie sich 15 Minuten Zeit für den KI-Kompetenz-Radar und erhalten Sie eine Einschätzung zum Stand der KI-Implementierung in Ihrem Unternehmen. 📊 Wo stehen Sie heute? 📈 Welche Potenziale sind bereits erschlossen? 🎯 Wo liegen die nächsten Entwicklungsschritte? Die drei vom #BMFTR geförderten regionalen Kompetenzzentren der Arbeitsforschung AKzentE4.0, HUMAINE und Kompetenzzentrum WIRKsam freuen sich auf Ihre Teilnahme. #KünstlicheIntelligenz #Arbeitsforschung #ZukunftDerWertschöpfung