Organisationsschema
Ett organisationsschema, även organigram eller organisationskarta, är ett schema som visar hur relationen mellan olika aktörer ser ut inom en organisation.
Ett organisationsschema kan exempelvis användas för att visualisera hur organisationens hierarki är uppbyggd, hur ansvar och beslutsfattande fördelas, och hur arbetsuppgifter organiseras.[1]
Organisationsstruktur
[redigera | redigera wikitext]Varje enhet i organisationsschemat symboliserar separata funktioner eller områden, och placeras utefter hur makten och beslutsfattandet är fördelat inom organisationen. På så sätt illustrerar schemat organisationens olika nivåer, och hur ansvarsområden fördelas och sammanlänkas inom organisationen.[2]
Hur organisationsstrukturen ser ut påverkar hur schemat ser ut. En hierarkisk organisation får vanligen en pyramidformad utformning, där makten är centraliserad på toppen. Decentraliserade organisationer som inte har en hierarkisk maktfördelning, får istället ett platt organisationsschema.[2]
Se även
[redigera | redigera wikitext]Externa länkar
[redigera | redigera wikitext]
Wikimedia Commons har media som rör Organisationsschema.
Källor
[redigera | redigera wikitext]- ↑ Jacobsen, Dag Ingvar (2021). Hur moderna organisationer fungerar (Femte upplagan). Studentlitteratur. ISBN 978-91-44-15095-6. Läst 29 maj 2026
- 1 2 Vera Kristen (14 oktober 2020). ”Organisationsstruktur: Beskriver organisationens formella struktur”. Projektledning.se. https://projektledning.se/organisationsstruktur/. Läst 29 maj 2026.
